Heures de travail flexible
Les entreprises pourraient élargir le début du travail et ainsi offrir une alternative au télétravail (7h-16h / 8h-17h / 9h-18h / 10h-19h), afin de permettre une circulation allégée dans les transports en commun et sur la route, et aider les couples dans leur gestion familiale avec leurs enfants.
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